Ontslag zonder dossier: gevolgen
Ontslag zonder dossier: gevolgen voor ondernemers Een MKB-ondernemer ontslaat een medewerker na herhaalde conflicten, zonder schriftelijke waarschuwingen of dossieropbouw. Dit kan directe loonkosten en schadeclaims tot gevolg hebben, met gevaar voor onverwachte financiële lasten. Juridisch kan het ontbreken van een dossier de bewijspositie verzwakken en leiden tot betwiste schadevergoeding of ontbinding van de arbeidsovereenkomst. Ondernemers … Lees verder