Ontslag tijdens proeftijd regels

Ontslag proeftijd regels, werknemer proeftijd beëindigen, contract proeftijd ontslag Een kleine mkb-onderneming neemt tijdelijk een nieuwe medewerker aan voor een proefperiode; de werkgever stopt de werkzaamheden na enkele weken en de loonbetaling loopt door voor langere tijd. Het directe financiële risico betreft doorbetaling en mogelijke schadevergoeding wanneer de beëindiging niet in lijn blijkt met geldende … Lees verder

Zzp of werknemer: wanneer is er sprake van schijnzelfstandigheid?

Een zzp’er die langdurig werk doet voor één opdrachtgever en maandelijks hetzelfde tarief ontvangt kan financiële gevolgen ervaren wanneer de relatie als dienstverband wordt aangemerkt; het risico kan bestaan uit nabetalingen voor loon, sociale premies en pensioenbijdragen. Juridisch kan een herkwalificatie leiden tot aansprakelijkheid richting opdrachtgever of omgekeerd, met mogelijke claims voor schadevergoeding en correcties … Lees verder

Vennoot uitsluiten wanneer mogelijk

vennoot uitsluiten regels: situaties waarin dit voor ondernemers speelt Een zzp’er die samen met één partner een VOF runt en merkt dat een medevennoot klanten wegtrekt is een concrete ondernemerssituatie met direct financieel risico, omdat omzet en winstverdeling snel veranderen. Dit kan leiden tot een juridische gevolg zoals discussie over ontbinding en schadevergoeding wanneer afspraken … Lees verder

Partner start concurrerend bedrijf

Partner start concurrerend bedrijf: concurrentie partner bedrijf risico’s voor ondernemers Een ondernemer merkt dat een zakelijke partner recent een concurrerend bedrijf is begonnen; vaste klanten verdwijnen en omzet loopt terug. Financieel kan dit leiden tot directe omzetverlies, vertraagde cashflow en kosten voor het aantonen van schade. Juridisch kunnen er gevolgen spelen zoals aanspraken op schadevergoeding, … Lees verder

Conflicten beslissingen BV

Conflict bestuur BV: wanneer beslissingen tot een geschil leiden In een BV met twee gelijkwaardige aandeelhouders ontstaat vaak een conflict bestuur BV wanneer het bestuur besluiten neemt over een kapitaalinjectie of dividenduitkering zonder brede steun; dat kan directe financiële onzekerheid opleveren, zoals bevriezing van liquide middelen of vertraagde inkomsten. Juridisch kan dit leiden tot procedures … Lees verder

Minderheidsaandeelhouder rechten

Minderheidsaandeelhouder rechten binnen de BV en praktische risico’s Een kleine aandeelhouder die kapitaal inbrengt maar geen zeggenschap heeft, staat eerstelijns bloot aan beslissingen van meerderheidsaandeelhouders. Het financiële risico kan zich uiten in gederfde dividenduitkeringen en waardeverlies bij verkoop of herkapitalisatie. Juridisch gevolg is vaak beperkte mogelijkheden om bestuursbesluiten te blokkeren of schadevergoeding te vorderen. Dit … Lees verder

Freelance contract fouten risico

Freelance contract risico: veelgemaakte fouten en mogelijke gevolgen voor zzp’ers Een ontwerper die opdrachten uitvoert voor meerdere klanten, met wisselende briefings en facturen die soms weken blijven openstaan, illustreert een herkenbare ondernemerssituatie rond freelance contract risico. Financieel kan dit leiden tot gemiste inkomsten, stijgende incassokosten en oplopende vertragingsrente. Juridisch kan onduidelijkheid over de overeenkomst of … Lees verder

Werkgever aansprakelijk werknemer schade

Werkgever aansprakelijkheid werknemer Een schoonmaakbedrijf krijgt een schadeclaim van een klant na beschadiging van dure kantoorapparatuur, met directe reparatiekosten en mogelijke aansprakelijkheid richting de opdrachtgever: dat is een concrete ondernemerssituatie waarin werkgever aansprakelijkheid werknemer kan spelen. Het financiële risico kan aanzienlijk zijn, van herstelkosten tot een mogelijke schadevergoeding en bedrijfsschade door reputatieschade. Juridisch gevolg is … Lees verder

Loon doorbetalen bij ziekte

Loon doorbetalen bij ziekte: loon ziekte werknemer verplicht Een zzp-opdrachtgeverschap liep vast toen een vaste medewerker uitviel en de vervanging duurde; de ondernemer bleef salaris doorbetalen terwijl omzet terugliep. Dit leverde directe personeelskosten en liquiditeitsdruk op, met risico op claim voor schadevergoeding als achteraf de verzuimregistratie onvoldoende bleek. Juridisch kan dit leiden tot discussie over … Lees verder

Winstverdeling zonder afspraken

Winstverdeling zonder contract: risico’s en juridische gevolgen voor ondernemers Een zzp’er en twee vennoten die samen diensten leveren merken na een jaar dat een van hen regelmatig geld opneemt zonder vaste verdeling; dat is een concrete ondernemerssituatie met direct financieel risico voor de overige partijen. Winstverdeling zonder contract creëert hierdoor onduidelijkheid over wie recht heeft … Lees verder